Vision, missions et moyens du MPDN

Le mouvement pour le développement de Ngouye (MPDN) est né d’une volonté de mettre en commun nos valeurs, expériences, initiatives et moyens afin d’apporter des solutions et de mener des actions concrètes pour favoriser le développement du village.

Ainsi, le MPDN s’impose en alternative pour la prise en charge des préoccupations de la population de Ngouye. Il a pour vocation d’agir pour le développement local en partenariat avec les associations, les municipalités, les acteurs du secteur privé, les institutions sociales et autres organisations de la société civile pour que chacun trouve sa place et son rôle dans l’émergence du village de Ngouye.

Le Mouvement pour le Développement de Ngouye constitue un moyen d’intervention directe auprès des habitants du village pour favoriser leur accès aux nouvelles infrastructures de développement. Il incitera les jeunes à participer aux projets de développement du village. Il sensibilisera la société civile aux questions socio-économiques, éducatives, culturelles…, et d’intérêts communs du village. Le mouvement plaidera auprès des décideurs pour qu’ils mettent en œuvre des politiques qui prennent en compte les besoins et les droits fondamentaux des habitants du village.

L’objectif du mouvement est de travailler pour le développement de notre village. Le mouvement est conscient que pour prétendre à un développement, nous devons d’abord unir tous les habitants du village. Et c’est pourquoi nous avons décidé d’inclure tous les responsables du village dans notre démarche par l’organisation d’une première rencontre (03-09-2017) regroupant toutes les associations, hommes politiques, groupements de femmes et notables du village.

 

Pour atteindre son objectif, le MPDN à décider de procéder en 3 phases :

  • Phase 1 : Réussir l’union de tous les habitants et les inclure dans notre démarche (grande rencontre tous les lendemains de Tabaski)
  • Phase 2 : Réaliser un travail de réflexion pour produire un projet de développement pour notre village (le travail du Comité d’Initiative)
  • Phase 3 : Mettre en place une organisation chargée de mettre en pratique le projet de développement proposée par le Comité d’Initiative (structure opérationnelle).